OE 90_DIRECTEUR H/F

L’Aidaphi

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour

son Service d’Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) et

son Service Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMORH – AEDR)

DIRECTEUR H/F

CDI temps plein basé Orléans (45) et Pithiviers (45)

Les services apportent un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et à leur famille ou à tout autre détenteur de l’autorité parentale. Ils aident et conseillent la famille afin de surmonter les difficultés matérielles ou morales qu’elle rencontre et suivent le développement de l’enfant et transmettent un rapport périodique au juge des enfants. Pluridisciplinaire, l’équipe du service d’AEMO et du service d’AEMORH AEDR sont constituées de professionnels qualifiés : encadrement, secrétariat, psychologues, travailleurs sociaux, agent de service.

Missions :

Dans le cadre du projet associatif, le Directeur devra, notamment, par délégation et sous le contrôle de la Direction du secteur d’activité de la Protection de l’Enfance :

• Encadrer l’équipe de cadres intermédiaires ;
• Elaborer et mettre en œuvre les projets de service ;
• Organiser et coordonner l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
• Développer une démarche d’amélioration continue de la qualité en lien notamment avec les évaluations au titre du référentiel HAS ;
• Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l’appui du Siège, de la direction de secteur d’activité et en cohérence avec la politique de l’Association ;
• Garantir l’application des procédures associatives ;
• Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
• Garantir les conditions de sécurité d’exercice de la mission ;
• Développer la dynamique d’évolution du service et d’innovation de ses pratiques ;
• Favoriser les collaborations avec d’autres établissements et services de l’Association ;
• Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise.

Compétences :

• Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, MBA, CAFDES…) ;
• Solide expérience managériale sur une fonction d’encadrement au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;
• Connaissance des dispositifs et des publics concernés ;
• Intelligences émotionnelle et situationnelle développées ;
• Maîtrise de la conduite d’accompagnement au changement et de gestion de projets ;
• Qualités d’écoute et de dialogue ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis de conduire indispensable.

Rémunération :

Selon CCN 15 mars 1966 : cadres classe 1 avec reprise ancienneté