OE 57 – DIRECTEUR H/F

L’AIDAPHI

Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire

recrute pour

son site de Pithiviers du Dispositif ITEP (DITEP) du Loiret

 UN DIRECTEUR (H/F)

CDI temps plein

Le Dispositif ITEP (DITEP) Aidaphi du Loiret accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Il recrute la direction de son site de Pithiviers (45).

Missions :

Dans le cadre du projet associatif et par délégation et sous le contrôle de la Direction du secteur d’activité médico-social institutionnel, le directeur a, notamment, en charge les missions suivantes :

• Encadrer l’équipe de cadres intermédiaires ;
• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;
• Organiser et coordonner l’activité en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
• Garantir l’application des procédures associatives ;
• Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l’appui du siège social et de la direction de secteur d’activité et en cohérence avec la politique de l’Association ;
• Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
• Développer la dynamique d’évolution et d’innovation du dispositif et de ses pratiques ;
• Favoriser les collaborations avec d’autres établissements et services de l’Association ;
• Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise.

Compétences :

• Formation supérieure de niveau 7 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, CAFDES, MBA…) ;
• Solide expérience managériale sur une fonction de direction au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;
• Connaissance des dispositifs et des publics concernés ;
• Compétences managériales éprouvées : structurer, fédérer, réguler, accompagner, évaluer et développer ;
• Intelligences émotionnelles et situationnelle développée ;
• Maîtrise de la conduite d’accompagnement au changement et de gestion de projets ;
• Sens de l’engagement ;
• Incarner et promouvoir les valeurs associatives ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis de conduire indispensable.

Rémunération :

• Selon CCN 15 mars 1966 (cadre classe 1) avec reprise ancienneté